記者楊忠翰／桃園報導
桃園市1名53歲的翁姓飯店總經理，去年8月間帶女員工進入2樓機房後，強行擁抱對方並親吻，事後被翁男妻子發現，以負責人身分將女員工解職，女員工憤而提告強制猥褻，翁男應訊時喊冤，他認為並未違反女員工意願，女員工案發後亦曾傳訊翁男，加上保全證稱，翁男與女員工步出機房時，女方並無異狀亦未求援，檢方認為，並無積極證據顯示，翁男有違反意願之嫌，予以不起訴處分。
女員工應訊時表示，去年8月24日深夜11時許，翁男將她推進機房內，無視她嚴詞拒絕，竟從後方熊抱她，還撫摸胸部及親吻頸部，隔天翁男妻子輾轉得知此事，遂傳訊給她：「總經理說昨天有點喝醉，那就麻煩妳平靜的離開，抱歉了，也感謝妳這將近一年來辛苦協助。」，她沒想到自己會被直接解僱。
翁男則極力喊冤，還向檢察官表示：「我沒有違反女員工意願。」，當晚是他主動找女員工到機房幽會，除此之外，女員工在案發後曾傳訊翁男，留下「保全跟我說，副總有急事找你」、「沒事吧！有狀況要跟我說喔」等字句，反倒是女員工僅提出翁妻訊息為證，指出翁男已向妻子坦承此事，但是單從訊息前後文看不出坦承意味，加上保全證稱，他曾目擊翁男與女員工步出機房，女員工並無異狀也未求援，與遭強制猥褻後之行為反應不符，予以翁男不起訴處分，至於女員工被解職部分，可向勞動主管機關申訴。
▲非新聞當事圖／Shutterstock／達志影像
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