年後轉職潮！面試注意三大地雷　遲到、爽約最大忌

生活中心／綜合報導

每年春節後都是轉職旺季，許多人都想趁機轉換跑道，而換工作的第一關就是要到新公司面試，如何在眾多求職競爭者中脫穎而出，讓面試官留下好印象是一門高深的學問！專家表示，除了基本的服裝禮儀要注意外，面試時的「三大地雷」也可能會讓企業考慮不錄用。

根據勞動部求職網站《台灣就業通》公布，「2017企業徵才喜好大調查」，針對1000多家企業進行調查，發現在今年第一季有60.6%的企業有徵才計畫，而錄取與否的關鍵在於「有無相關經驗」及「是否具備專業知識」，許多企業也建議求職者可以彙整過去曾參與的專案，幫助提升面試錄取率。

▲面試時要小心別踩雷。（圖／資料照）

而面試又有哪些地雷需要注意呢？根據調查發現「無故爽約、遲到」為企業最大地雷，高達75.29%不想錄用，面試守時是對企業最基本的禮貌，若爽約很有可能會被企業列入黑名單，而第二名「大肆批評前公司」則有46.71%，調查指出規模越大的公司會越在意求職者過去的工作表現，若是批評前公司，會讓企業認為求職者是為了掩飾自己的缺失，因此離職前應該做好工作交接，和前雇主好聚好散。

第三名則是「一問三不知」有45.63%，事前完全沒做功課也是求職大忌，接下來四、五名分別是「父母、親友陪同面試」，以及「面試只關心薪資，不關心工作內容」。該調查時間為2017年11月20日至12月7日止，調查方法以電話訪問方式進行獨立樣本訪問；有效樣本數為1,109筆，在95%信心水準下，抽樣誤差為正負2.93%。（整理：實習編輯黃韻璇）