生活中心／綜合報導
志願役退伍究竟對求職有沒有幫助？有網友就表示，很多老闆都不喜歡志願役退伍的求職者，認為他們會不知變通。不過此文一出後，馬上引起網友的熱烈討論，就有人反駁，指出志願役吃苦耐勞的特質才會受老闆青睞。
▲有網友表示，別在履歷上透露是志願役退伍，引起網友論戰。（示意圖，非當事人／翻攝自國防部發言人臉書）
有網友在「靠北長官2.0」投稿，表示自己是志願役退伍的，奉勸大家別在履歷上寫說當過志願役，「很多老闆都不喜歡志願役，認為當兵久腦袋不會變通」。他還說，要是被問到當志願役的這幾年為何會沒有工作經歷，就說「在家裡的麵攤幫忙；或是直接說被車撞，在醫院躺了10年。真的真的不要說你當過志願役，真的。」
▲部隊講求服從的管理方式，同時也是不少公司的管理模式。（示意圖，非當事人／翻攝自國防部發言人臉書）
不過此文一出後，也馬上引起網友們的熱烈討論，有同樣也是志願役退伍的網友就反駁原PO，「我是老闆的話，志願役才會優先納入考量好嗎？吃苦耐勞，有的肯負責任，上進心，長期在部隊基層被打壓的人，出社會才會有堅定的意志與信念，不會那麼容易被擊倒好嗎？」
▲有網友反駁，認為軍人的刻苦耐勞才會受到老闆的青睞。（示意圖，非當事人／翻攝自國防部發言人臉書）
還有網友強調，自己一定不會隱瞞當過志願役，因為很多公司的管理和部隊也有雷同之處；也有人以自己為例，說自己退伍後應徵了4間公司，錄取了3間，沒被錄取的那間是因為學歷問題，要原PO去想想有沒有充實自己，要他別怪東怪西；還有人相當毒舌，認為腦袋不知變通不是因為當過軍人，是原PO個人本身有問題，和有沒有當過志願役沒有任何關係。
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