履歷一定要附照片？人資小姐貼心勸　網友讚：超佛心

生活中心／綜合報導

求職履歷該附上照片嗎？有一名女網友應徵行政助理時，履歷沒放照片，該公司的人資小姐看到後，誠心建議她po上玉照，增加面試機會。事後原po無奈問，「是以外表來決定要不要給面試機會嗎？」其他網友看到後，反酸抱怨的網友，直呼「人資小姐超佛心！」

▲示意圖／資料照。

一名女網友在臉書社團「爆料公社」po出應徵行政助理的公司通知內容，人資小姐回覆，「小姐您好，謝謝您投遞履歷，誠心建議您PO上玉照可以提高求職者面試的機會喔！」女網友看到後接著回，「不好意思我不懂您的意思，您的意思是等我放上照片，貴公司才願意給我面試的機會嗎？還煩請您解惑，謝謝。」

人資小姐則解釋，「小姐您好：我是協助處理公司人資的『小姐』，應徵工作無非是希望能獲得投遞履歷公司的青睞，進一步爭取面試、提高錄取機會，以上純粹是我個人在求職上的經驗，與妳分享。」

▲女網友與人資小姐的對話。（圖／翻攝自爆料公社）

事後原po表示，如果公司怕求職者是恐龍，可以不要給面試機會，她對於人資小姐的經驗分享相當傻眼，懇請網友替她解答。

沒想到其他網友看到後，紛紛反酸原po「放照片是種基本禮貌」、「妳也可以試試不寫履歷去應徵」、「我覺得人資小姐人很好，還會提醒妳要放照片，她大可以不理妳」、「當過人事，沒照片基本不會看，有照片才算完整履歷，這是對彼此尊重也節省彼此時間」、「建議您先了解何謂履歷表」、「人資小姐很佛心」。

面對網友的抨擊，原po則發文表示，「多謝各位的指教，不過本人沒照片依舊有找到工作，證明不是每個徵才都只看外表，也是有不看外表看實力的。」