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志願役退伍究竟對求職有沒有幫助?有網友就表示,很多老闆都不喜歡志願役退伍的求職者,認為他們會不知變通。不過此文一出後,馬上引起網友的熱烈討論,就有人反駁,指出志願役吃苦耐勞的特質才會受老闆青睞。
▲有網友表示,別在履歷上透露是志願役退伍,引起網友論戰。(示意圖,非當事人/翻攝自國防部發言人臉書)
有網友在「靠北長官2.0」投稿,表示自己是志願役退伍的,奉勸大家別在履歷上寫說當過志願役,「很多老闆都不喜歡志願役,認為當兵久腦袋不會變通」。他還說,要是被問到當志願役的這幾年為何會沒有工作經歷,就說「在家裡的麵攤幫忙;或是直接說被車撞,在醫院躺了10年。真的真的不要說你當過志願役,真的。」
▲部隊講求服從的管理方式,同時也是不少公司的管理模式。(示意圖,非當事人/翻攝自國防部發言人臉書)
不過此文一出後,也馬上引起網友們的熱烈討論,有同樣也是志願役退伍的網友就反駁原PO,「我是老闆的話,志願役才會優先納入考量好嗎?吃苦耐勞,有的肯負責任,上進心,長期在部隊基層被打壓的人,出社會才會有堅定的意志與信念,不會那麼容易被擊倒好嗎?」
▲有網友反駁,認為軍人的刻苦耐勞才會受到老闆的青睞。(示意圖,非當事人/翻攝自國防部發言人臉書)
還有網友強調,自己一定不會隱瞞當過志願役,因為很多公司的管理和部隊也有雷同之處;也有人以自己為例,說自己退伍後應徵了4間公司,錄取了3間,沒被錄取的那間是因為學歷問題,要原PO去想想有沒有充實自己,要他別怪東怪西;還有人相當毒舌,認為腦袋不知變通不是因為當過軍人,是原PO個人本身有問題,和有沒有當過志願役沒有任何關係。