記者楊忠翰／台中報導
台中市1名女同志小敏（化名），原為連鎖飲料店的高階主管，工作十多年頗受重用，還負責前往新加坡、澳門等地拓展分店，卻遭到黃姓老闆酒後性侵得逞，使她罹患「創傷後壓力症候群」，進而決定辭職並報案；台中地院認為，小敏身心蒙受極大痛苦，除無法繼續在公司工作外，等同也喪失長年努力成果，因此判黃男3年10月徒刑，全案仍可上訴。
據了解，小敏負責海外分店業務，算是黃姓老闆妻子的下屬，2014年1月間，黃男帶著員工前往廣東旅遊，小敏亦是其中1員，當晚她因不勝酒力而醉倒，同事將小敏扶進房間休息，黃男亦尾隨入內關心，卻強吻她的右臉頰，再拉手撫摸自己下體，隨即脫掉小敏身上衣物，儘管她不斷大叫：「大哥不要啦！」，仍遭黃男霸王硬上弓得逞。
小敏事後礙於工作不敢報警，原本想當成噩夢一場，希望能盡快將此事淡忘，卻變得越來越不快樂，甚至還罹患憂鬱症，最後只好決定離職，並切斷與工作相關的人事物，令同事與朋友無法接受，直到前年6月她返台接受心理諮商時，又聽到黃男詢問員工她的去向，還表達想約她餐敘之想法，讓小敏再度想起往事，憤而提出強制性交罪告訴。
當時小敏為了取得證據，還特地打電話給黃男，對方針對性侵一事向她道歉，卻在應訊時否認性侵，黃男甚至辯稱，雖然自己酒後一時衝動，但他早知小敏是女同志，隨便想也知道不可能對小敏下手。
法官認為，小敏是女同志，對男性並無任何情愫，並視黃男為長輩，黃男卻為了滿足私慾，不顧小敏激烈反對，也無視對方性向硬上得逞，造成小敏永難抹滅的傷痛，黃男犯後態度不佳，因此依強制性交罪判他3年10月徒刑，全案仍可上訴。
▲小敏隱忍兩年後才對黃姓老闆提出強制性交罪告訴。（示意圖，非當事人／資料照）
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