門市人員月休六天合理嗎？　網曝更殘酷現實！

生活中心／綜合報導

台灣服務業不僅要面對奧客，有時候還得面臨高工時、休假天數少的崩潰現象。近日有網友在PTT上發文詢問「月休6天是門市人員的常態嗎？」而該問題也掀起網友熱烈的討論。

▲台灣服務業真的很辛苦。（示意圖／翻攝自pixabay）

該網友表示，自己近日在台南面試了一個門市工作，工時8小時不加班，月休6天，全勤36K，國定假日也要上班，過年也只能放3天。這樣的工作條件細算後發現一年就比正常休假的勞工多上班42天，而老闆還表示「大部分門市都是月休6天的！沒有門市人員是照紅字天數在放假的！」而該言論也讓原PO傻眼，但36K的薪資條件卻令人相當心動，因此這也讓她非常煎熬的發文求助「月休6天真的是門市人員的常態嗎？明明最近看電信業門市的職缺都說月休9天以上呀！是我有什麼誤會嗎？」

對此，不少過來人紛紛留言道出更殘酷的現實「除了門市，餐飲業月休6天也是常態」、「剛畢業的時候上過月休4天的」、「做過23K月休6，每天上8小時半」、「36K就是用時間換的，不然就去做28K休8天的」、「電信業客服跟門市都是見紅就休，但上班12~16小時」、「在台南這樣一點都不意外」、「還有4天的，很多小吃攤更只有2天。」