政治中心／綜合報導
軍公教年金改革7月上路後，台北市有近4萬名退休公教人員受影響，台北市長柯文哲近日表示未來可能釋出4萬多個兼職職缺，並優先提供給退休公教人員。對此，台北市勞動局長賴香伶表示，如果真的是優先提供給退休公教人員，涉及就業歧視，違反「就業服務法」。
▲台北市勞動局長賴香伶（圖／資料照）
本項措施提出後引發廣大討論，柯文哲隨後改口稱退休公教並非優先，但有優勢。根據《自由時報》報導，賴香伶指出，若市府優先提供職缺給退休公教人員，就涉及就業歧視，違反「就業服務法」，但若所有人都有相同的機會接觸職缺，則沒有問題。
賴香伶表示，因為開出的職缺像是顧問、代課老師，屬於專業性質職缺，會設定「真實職業資格」，過去有相關經驗的退休公教自然就會有優勢，可是民間人才也同樣有機會入選。但不能提供優先保障，因為退休軍公教並不像原住民、身障人士、更生人等屬於法定保障對象，並無優先權。（編輯：張之謙）
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