《性平法》三讀通過　性騷擾不道歉最高罰5萬

記者林仕祥／台北報導

立法院今（7）日三讀通過《性別平等教育法》修正案，條文明定，性騷擾行為者若無正當理由，不向被害人道歉、接受8小時的性別平等教育相關課程，或其他符合教育目的的措施，最高可罰5萬元罰緩，並得按次處罰至其配合或提供相關資料為止。

▲性騷擾示意圖。（圖／資料照）

條文指出，有性侵害行為或情節重大的性騷擾或性霸凌行為，經學校性別平等教育委員會查證屬實者，不得聘任、任用、進用或運用，已聘任、任用、進用或運用者，學校應予解聘、免職、終止契約關係或終止運用關係；非屬情節重大的性騷擾、性霸凌行為，經學校性別平等教育委員會查證屬實，1至4年不得聘任、任用、進用或運用。

條文明定，學校、主管機關或其他權責機關為性騷擾或性霸凌事件懲處時，應命行為人接受心理輔導的處置，並得命其向被害人道歉、接受8小時的性別平等教育相關課程，或其他符合教育目的的措施，如無正當理由拒絕，由權責機關報請主管機關處新台幣一萬以上五萬以下罰緩，並得按次處罰至其配合或提供相關資料為止。

條文也明定學校或主管機關應建立校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件檔案資料。性騷擾行為人如為學生，轉至其他學校就讀時，主管機關及原就讀學校認為有追蹤輔導必要者，應於知悉後一個月內，通報行為人轉去就讀的學校；若性騷擾行為人為學生以外者，轉至其他學校服務時，主管機關及原服務學校應追蹤輔導，並應通報行為人轉去服務的學校。

接獲通報的學校，應對行為人實施必要的追蹤輔導，非有正當理由，不得公布行為人的姓名或其他足以識別其身分之資料。違者處1萬元以上、15萬元以下罰鍰。