記者黃佳萍、田居達/高雄報導
高雄保大員警值勤超時的加班費怎麼會被打折?原來有基層員警抱怨說因為編列預算不足,所以12月分大家的加班津貼通通要打74折,雖然保大解釋因為預算是106年編列,但107年保大員警多了80人,加上退休的人少了一大半才會有金額不足的狀況,員警可以用補休或是記功獎,但也有人說韓市長不是要讓大家發大財,怎麼還沒發財員警的加班費就被打折。
▲保大特勤員警辛苦執行勤務。
街頭巡邏發現可疑車輛。保大特勤員警(資料畫面):「來再給你一次機會下車下車。」
面對持槍嫌犯相互僵持差點爆發街頭槍戰,保大特勤員警執行巡邏勤務拿命在拼,平均每日值勤10到12小時,每個月平均工作200到240個鐘頭,拿生命、拿健康交換的加班費,現在卻因為加班費金額不足,12月份加班費要打74折。
▲12月份超勤加班費出現打74折的情況。
記者:「加班費有被打折的狀況嗎?」黎明中隊長黃正昇:「這個部分還是由我們大隊長官統一說明。」
面對敏感問題員警很低調,但其實保大內部開會有公告,截至11月底的超勤加班費有194萬8688元,加上市警局補助一共是409萬8688元,但12月費超勤加班的費用是547萬4402元,要打74折才有辦法支付。
▲保大表示,希望員警可以用補休或是記功獎。
只是原本新市長上任說好的發大財,還沒成真怎麼反倒讓基層員警的加班費大打折扣。
保大副大隊長徐如姣:「這個80名員額,必須吃到344名員額的預算平均分攤。」
原來保大超勤預算是在106年以334名員警去編列,但107年補足員額後變成414人多了80人,加上年金改革退休人數少了一大半,才會造成加班津貼不夠通通要打74折。
▲主要原因是107年補足員額後多了80人。
保大副大隊長徐如姣:「鼓勵同仁能夠去休假,我們也可以讓他們報獎勵。」只是勞心勞力打擊犯罪,領到的加班費卻還得打折,也難怪被質疑高雄還沒發大財就先苛扣員警的加班費。(整理:實習編輯黃韻璇)