中職薪資應公開　選手流動業餘化

記者蕭保祥／屏東報導

中華職棒（CPBL）90年開打20多年來，選手薪水都不是秘密，直到最近5年流行「減薪不公開」；整整5年沒有出現選手交易，中職4球團對於戰力補強保守程度，已經與職業觀念脫軌。

▲中信兄弟一壘手許基宏。（資料照）

美國職棒大聯盟（MLB）有最低薪資與合約公開成習慣，甚至有專門整理選手、教練與球團總經理合約的網站「Cot's Baseball Contracts」；韓國職棒（KBO）更是直接把選手簽約金與年薪直接公布在官網選手頁面。

職棒選手、教練團薪資公開讓外界知道球團對應期待表現，領最低保障薪的選手與年薪千萬明星球員，球迷對於期待程度當然就不同，這是薪資應公開原因。

近年來更詭異情況是選手減薪就不公開，職棒選手不定存續合約主要是「不知道有沒有明年」，與上個球季相比部分選手薪資下降，但也可視為獲得另一份新合約，不見得是一般人概念「減薪」。

職棒是基層棒球學生選手關注焦點，提早知道職業選手薪資待遇升降、職棒環境高度競爭現實，有助於學生選手對未來做選擇，對於職棒印象不應只是「高薪」。

中職上次出現選手交易2013年12月13日，統一獅與Lamigo做兩人交易，統一獲得左投林家瑋，桃猿得到右投蔡璟豪。

接下來整整5年，台灣職棒都沒有出現任何球員交易，這是世界職棒史上罕見。

中職雖然只有4支球團，獲得冠軍機率比國外容易一些，但也有球團10年沒獲得冠軍，對於「強還要更強」的職業棒球企圖心，明顯不足。

尤其中職進入60人年代後，球員競爭位置更為激烈，選手已經多半不會排斥交易案，認知到新球隊能獲得更多出賽機會。作為追求最強戰力滿足球迷贏球渴望，球團對於選手交易不能「業餘化」。