記者謝抒珉、謝鈞仲／桃園報導
面板廠華映發布重訊宣布將裁員大約2500人，是國內史上裁員人數最多的一次，等於解僱超過55%員工，以華映的本國勞工來說就有7成的人，5月過後面臨失業困境。財經專家認為，主要問題出在母公司大同的經營策略，才會導致華映嚴重虧損，下週一將是第一次勞資協商，工會忙開會擬訂談判策略，桃園市勞動局也特別派人到廠區訪查。
▲桃園市勞動局特別派人訪查。
勞動局座車開進華映公司龍潭廠區，特別派專人訪查，因為華映發布重訊預告將資遣2500位員工，創下史上資遣人數最多紀錄，等於超過半數員工，7成本國勞工面臨失業困境。華映員工：「心裡面還是會覺得很難過，93年進來的大概14年，（公司）有很努力的在提升產能，只是好像沒什麼狀況，就我感覺大家還滿想早點領到資遣費，遲早會這樣，如果要重整就應該會做裁員。」
▲裁員2500人是國內史上人數最多的一次。
廠區裡不少員工在華映工作了10年以上，5月10日過後可能被資遣，員工也早有心理準備，回顧去年年底華映聲請重整，龍潭廠、楊梅廠無預警停工還裁員63人，這次更要解僱2500人，據了解將關閉兩條4.5代線，保留最先進的第6代線。
▲華映將關閉兩條4.5代線。
財經專家黃世聰：「低階的面板線裁掉留下最高階的，華映只是大同集團裡面的一個小縮影，大同集團本身他也不只華映這個問題，集團營運要負最大責任。」華映公司財務虧損資遣條件怎麼談，勞動部將在3月18日舉行第一次勞資協商，工會召集幹部商討，目標爭取優於勞基法的資遣待遇。（整理：實習編輯黃韻璇）
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