記者朱韋達／台南報導
求職的人有沒有這樣的經驗，到底該選擇怎樣照片貼上履歷，增加自己應徵上的機會？為了避免「以貌取人」響應臉部平權運動，台南市政府和陽光基金會簽署支持承諾書，宣布未來市府統一招考約聘僱人員，履歷上將不必貼照片，而且鼓勵友善企業加入，是全台第一個用行動支持履歷不貼照的縣市。
主持人：「謝謝我們的台南市。」簽下名字表達支持，台南市長黃偉哲立挺的是這個運動，「臉部平權履歷不貼照」。台南市長黃偉哲：「台南市政府所屬的不管是各局處，不管是派駐單位或是各級學校，我們通通都要響應。」
▲台南市簽承諾書力挺「臉部平權」。
宣布未來市府招考的約聘僱人員，履歷上不用貼照片，這舉動還獲得企業力挺。在職場8年工作環境還是銷售美美衣服的商場，陳先生對履歷要不要貼照片超有感。
商場員工陳先生：「對於說有一些顏面受損的一些人士來講的話，可能相對的他有多了一次有面試的機會。」商場總經理黃瑞華：「尤其是賣場我們注重的是他的服務態度。」
▲履歷不貼照片，讓傷友求職時有接到電話的機會。
經營的是服務業但堅信專業絕對在外表之上，業者的說法其實透過陽光基金會的調查也發現，過去許多傷友求職時只要貼上照片的履歷，將近百分百沒有音訊，而不用貼照片的還能接到電話要求面試，就是要抓住那個機會，履歷不貼照是臉部平權的基本要求。勞工局主秘黃惠美：「企業界在徵人的時候，不用貼照片的話這也是會成為一個加分的這個項目。」
▲法律規定企業徵才不能因容貌歧視。
率先響應履歷不貼照，台南市政府鼓勵業者加入，也特別指出依照法規，雇主本來就不能因為容貌五官的因素歧視員工，甚至影響工作權，否則會有高達百萬的裁罰。提醒雇主別以貌取人，在歐美早就用面對面對談取代履歷貼照片模式，想要找負責有能力員工的老闆們可以多多效法。（整理：實習編輯黃韻璇）
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