公車司機連上19天班過勞中風　光華巴士得賠820萬元

記者陳怡靜／台北報導

光華巴士一名李姓司機於2013年駕駛末班公車回總站時，突然在車內暈倒，經送醫急救，診斷李男為腦中風合併腦水腫、高血壓心臟病，需由專人24小時照顧，經勞動部認定為職業病，李男提出求償，並指出曾連續上班長達19天；一審判光華巴士須賠償李男238萬餘元，案經上訴，高院二審認定李男因長期工作過重，加碼改判光華巴士須賠償820萬餘元，仍可上訴。

▲公車司機長期逾時工作，因過勞導致中風，高院判光華巴士須賠820萬餘元。（示意圖／翻攝自Pixabay）

判決指出，李男於1999年進入光華巴士擔任公車司機，月薪約5萬元，2013年11月28日凌晨，李男駕駛末班車回到總站時，卻突然在車內暈倒，緊急送醫急救，被診斷為急性出血性腦中風，合併腦水腫、水腦症、高血壓心臟病等重症，經勞動部勞保局鑑定符合職業病，目前已無工作能力，且需有專人24小時照顧。

李男指控，每月超時工作80小時，還曾連續上班長達19天，認為自己是因過勞導致腦中風，委由律師向光華公司求償1723萬餘元，一審判決光華須賠償238萬餘元，雙方上訴第二審。

高院審酌，發現李男於2013年5月間曾連續工作13日，同年6月間則曾連續工作13日，休假2天後，又連續工作19日，且清查李男工時狀況，還發現他同年5月至10月間，每月工作時數245.4至267.6小時不等，明顯超過勞基法每月184小時的工時限制，認定李男屬於長期工作過重的情形，光華公司顯然違反勞基法與民法對勞工之保護義務，判決光華公司應給付職災補償、損害賠償金等共計820萬餘元，全案仍可上訴。