九成新鮮人患畢業恐慌症　為得工作先投225封履歷！

記者李鴻典／台北報導

時序邁入六月份，也是新鮮人求職季的到來，有人力銀行業者進行「畢業生職涯規劃與海外上工調查」，結果顯示，有九成新鮮人患畢業恐慌症，為了得到工作，預估投225封履歷！

▲圖／資料照

新鮮人估計自己，要費多少時間才能找到工作呢？根據yes123求職網的調查，有33.4%的人認為，要花「超過1個月～2個月不到」的時間；還有25%認為，要花上「2個月以上～3個月不到」！平均值則落在2.1個月，約為63天。

反之，親人對自己的求職期望部分，新鮮人平均自認家人，「最長」可以忍受畢業(退伍)後2.9個月沒有工作：等於「職場空窗期」可達八十七天。

不論預期待業多久，別忘了「機會是留給準備好的人」！對於「準備面試提問」這件事情，仍然有61.3%的新鮮人「覺得困難」；其中在面試問題部份，覺得最難回答的，在可複選狀況下，前五名依序為：「未來三到五年的職涯規劃是？」(50.4%)、「為什麼想應徵我們公司？應徵這份工作？」(48.1%)、「你(妳)對我們公司的了解有多少？」(46%)，以及「你(妳)自認的優點與缺點是？專長與弱點是？」(44.4%)、「你(妳)期望的薪水是多少？」(42.9%)。

其餘六到十名部份，又分別是：「為什麼覺得這份工作、這個行業適合你(妳)？」(41.3%)、「對公司、工作，你(妳)還有什麼問題想問、想了解？」(34%)、「如果錄取你(妳)，對工作的目標與期許是？」(32%)，以及「能否請簡短(簡單)自我介紹一下？」(30.4%)、「對未來的主管、同事，有沒有什麼期待？」(28%)。

當然在找工作時，也需要別人的幫助，在可複選狀況下，新鮮人最主要的諮詢對象，依序是：「父母親或長輩」(72.3%)、「同學」(68.1%)、「學長姐」(48.7%)，以及「學校老師」(38.2%)、「同輩親戚」(31.1%)。

難怪對於畢業或退伍後求職這件事，合計有九成(90.2%)的人透露，其實會「感到恐慌」，而且又分成：51.7%屬於「怕待業太久，經濟壓力大」；25.5%屬於「怕入錯行、找錯職務」；13%屬於「怕工作不適合自己的個性」。

畢竟「頭路」沒那麼容易馬上就找得到，新鮮人也評估，平均要投21.6封履歷，才會有一次面試機會；同時平均再面試10.4家企業，才會有一次錄取機會。換算下來，等於大概要投225封履歷，才有可能找到第一份工作。

畢業生職涯規劃與海外上工調查是由yes123求職網於2019年5月8日到5月20日，以網路問卷進行抽樣，調查今年畢業或退伍的會員(擁有學士以上學歷，男役畢或免役)，有效問卷共1,248份，信心水準為95%，誤差值為正負2.77%。