景氣回升很有感！今年1～3月65％企業擬加薪

財金中心／綜合報導

受景氣回溫的影響，人力銀行調查發現，今年首季有高達近65％的企業打算給底下員工加薪，其中以金融業、製造業及運輸物流所佔比例最高，更有八成的公司打算招募新人才，為公司注入新血，另外也有六成八的上班族在新的一年打算跳槽。

（圖／翻攝自上班族粉絲團）

自去年（2014年）11月起，商業服務業景氣燈號已經接連亮起9個綠燈，顯示經濟呈現穩定發展狀態，而經網路人力銀行調查發現，有42.2％的企業對今年第一季的景氣抱持著樂觀的看法，更有八成五的企業有替員工加新的打算，加薪幅度約有3.2％，但多半是「有條件」加薪，像「績效加薪」就佔了50%，意指績效好的的員工才能享有加薪的福利，而無條件加薪僅佔不到15％，若想上班族想加薪可能還得加把勁，而第一季加薪比例較高的產業落在金融保險業、製造業和物流運輸上。

另外調查也指出有83.3％的企業有徵才的意願，其中以餐飲住宿、零售批發、金融保險等比例最高，平均的起薪為29K上下；上班族則是有六成八的比例想要跳槽到新環境，選擇多為服務業、文教業、大眾傳播業等，平均期望的待遇為37K，而跳槽原因多半為現任工作薪資太低、公司沒有前瞻性、提不起興趣等。（整理：實習編輯陳韻婷）