財經中心/綜合報導
終於有行業要加薪了!國營事業中華郵政公司「帶頭喊漲」,明年將砸2億元替員工調薪,下個月開始,大約八千名低薪郵差,跟窗口櫃檯人員將加薪2千元起跳,調薪幅度大約6%到7%。有媒體抽樣訪問15家業者,結果裡面大約一半、也就是有七家業者,首度明確表態明年要加薪,幅度最高5%。
什麼都漲,只有薪水不漲,這句話,可以小幅修正了?國營事業中華郵政,要帶頭幫員工加薪了,低薪的第一線基層員工加薪2千元以上,這是因為2003年,郵局公司化之後招募的基層人員,月薪大多不到4萬元,新進櫃檯人員,更是只領2萬8千多元,為了打破職場低薪,因此規劃多花2億元替低薪員工加薪。
中華郵政預估,大約8千人受惠,明年1月招考的新人也將適用。櫃檯人員月薪將調高7%到3萬元,郵局薪水不再2字頭,郵差薪水則從3萬4千元,增加大約6%到3萬6千元
根據人力業者日前發布調查,明年有高達8成1的企業有加薪計劃,平均加薪幅度為4.05%。
據《蘋果》採訪郵政、金融、電子、電信、傳產、客運、航空、旅遊等8大行業的15家公司,有7家明確表態明年將為員工加薪,其中華南金加薪幅度上看4%、日月光3%到5%,其餘多依個人績效而定,統聯、和欣客運跟華航3家企業積極評估加薪,另有5家則表示仍在考慮中。
明年加薪企業名單
遠傳電信:加薪幅度2015年2月將決定。
中華電信:2015年評估。
中華郵政:郵差、櫃檯加薪2千元。
台積電:維持每年加薪,4月開始。
日月光:明年加薪幅度約3~5%。
大立光:所有員工皆可加薪,幅度未透露。
台達電:2015年中再決定。
華南金:加薪幅度上看4%。
華南金:尚未決定。
台塑:尚在考慮。
中鋼:尚在考慮。
統聯客運:2015年擬評估加薪。
和欣客運:2015年擬評估加薪。
資料來源:《蘋果日報》