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景氣回升很有感!今年1~3月65%企業擬加薪

財金中心/綜合報導

受景氣回溫的影響,人力銀行調查發現,今年首季有高達近65%的企業打算給底下員工加薪,其中以金融業、製造業及運輸物流所佔比例最高,更有八成的公司打算招募新人才,為公司注入新血,另外也有六成八的上班族在新的一年打算跳槽。


(圖/翻攝自上班族粉絲團)

自去年(2014年)11月起,商業服務業景氣燈號已經接連亮起9個綠燈,顯示經濟呈現穩定發展狀態,而經網路人力銀行調查發現,有42.2%的企業對今年第一季的景氣抱持著樂觀的看法,更有八成五的企業有替員工加新的打算,加薪幅度約有3.2%,但多半是「有條件」加薪,像「績效加薪」就佔了50%,意指績效好的的員工才能享有加薪的福利,而無條件加薪僅佔不到15%,若想上班族想加薪可能還得加把勁,而第一季加薪比例較高的產業落在金融保險業、製造業和物流運輸上。

另外調查也指出有83.3%的企業有徵才的意願,其中以餐飲住宿、零售批發、金融保險等比例最高,平均的起薪為29K上下;上班族則是有六成八的比例想要跳槽到新環境,選擇多為服務業、文教業、大眾傳播業等,平均期望的待遇為37K,而跳槽原因多半為現任工作薪資太低、公司沒有前瞻性、提不起興趣等。(整理:實習編輯陳韻婷)

#台灣人「薪」情差

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