長榮罷工／長榮強硬提告「非法罷工」！工會：堅定罷工決心

記者蕭筠／台北報導

長榮航空和空服員爆發勞資爭議，經過多次協商、調解後宣告協商破裂，桃園市空服員職業工會於昨（20）日下午4時起正式啟動罷工行動，不過今早長榮總經理孫嘉明表示，將會針對工會「勞工董事」一訴求以「不符勞資爭議事項」提出非法罷工告訴，下午3時30分整，長榮由法保室主管在委任律師鍾郡陪同下前往台北地院遞狀，控告工會違反《勞資爭議處理法》，並以一天營業收入為請求基礎，求償3400萬元。對此，工會做出回應：「非常遺憾！」並再次強調該訴求完整文字無任何違法，長榮卻以違法說法作為拒絕協商理由，「更堅定繼續團結會員，繼續罷工行動的決心」。

▲長榮航空今下午赴北院喊告桃園市空服員職業工會違反《勞資爭議處理法》。（圖／記者林士傑攝影）

長榮航空今（21）日下午3時30分前往台北地院遞狀，主要控告桃園市空服員職業工會提出「勞工董事」一訴求違反《勞資爭議處理法》，長榮航空強調自身為純民營的航空公司，董事選任為股東會權限，非公司與工會得協商事項，不過此次工會卻以設置勞工董事作為罷工訴求之一，並進而發動罷工，明顯有違法罷工之事實，長榮強調工會發起罷工行動已嚴重影響長榮營收、公司聲譽，以及財產損失，將對桃空職工提告並要求賠償所有損失，並以長榮一天的營業收入作為請求基礎求償3400萬元，以捍衛13萬名股東以及上萬名員工的權益。

▲桃園市空服員職業工會強調一切合法。（圖／記者蕭筠攝影）

對此，桃園市空服員職業工會做出最新回應，秘書長鄭雅菱表示，對於資方提告行為「感到非常遺憾」，並強調勞工董事一訴求，完整文字內容為「開放勞工參與公司治理，提供經營必要資訊權，例如增設勞工董事，或由工會參與推派獨立董事」，強調選項皆有溝通討論的空間，是需要勞資雙方坐在談判桌上共同協議方案，因此在法律上沒有任何疑慮，孰料長榮卻在空服員發動罷工後，第一時間不是釋出善意重啟協商，反而直接前往法院提告，並以違法說法作為拒絕協商理由，工會看到資方毫無誠意、以及強硬的態度後，「更堅定繼續團結會員，繼續罷工行動的決心」。鄭雅菱也表示，資方目前態度非常強硬且不願協商，再次強調訴求為開放勞工參與公司治理方向，並未明確說出一定要勞工董事，質疑長榮就是不願意協商，「才會讓訴求莫名的聚焦在勞工董事是否違法的一個模糊焦點上」。

另關於工會於南崁長榮航空總公司大門口拉起罷工糾察線部分，長榮表示已嚴重影響車輛進出，致使園區內上班約計超過1000員工無法正常上下班，故今日公司多名員工集體前往桃園地檢署按鈴申告，向工會幹部提起「強制罪」、「妨礙自由」等刑事訴訟，對此，鄭雅菱強調，工會於公司鄰近場區設置封鎖線、糾察線是受法律保障，工會律師程立全也指出，《勞資爭議處理法》第54條有明文規定，糾察線設置是合法的，反而資方利用辱罵、暴力不合法方式進行衝撞，強調任何活動中都不應以違法來對抗合法行為，程立全表示即使糾察線造成第三方不便「也要忍受」，因糾察線合法合理。