陳憲着公開信：中華郵政招租案是成功案例

日前因中華郵政物流案申請退休的前中華郵政公司總經理陳憲着，今天發出近2000字公開信，內容談論郵政物流園區招租案等。他說，中華郵政招租案絕對是一個成功的案例。

▲前中華郵政公司總經理陳憲着。（圖／資料照）

郵政物流中心預定地在桃園市龜山區鄰近機場捷運A7站，預計2020年底完工，4萬5000坪倉儲分為15單元對外招租，3月評選時，有3家廠商取得資格，PChome取得最優申請資格，但因將15個單元全租下，中華郵政遭檢舉未設定承租上限，有立委質疑中華郵政獨厚特定廠商，陳憲着及董事長魏健宏下台。

陳憲着對外發出將近2000字的公開信，並表示，最近幾天，行政院任命前交通部長吳宏謀接任中華郵政公司董事長，社會各界有各種不同解讀，其中又間雜諸多郵政物流中心招租案的評述。他並說，若干內容偏離事實甚遠。

陳憲着表示，有關中華郵政董事長任命案，目前郵政處於轉型關鍵時刻，A7物流園區的建置正如火如荼進行，再者台北郵局都更與不下於10件的重大工程都在發包或規劃中，甚多事項都必須透過溝通協調處理，非郵政所能獨立完成。

郵政物流園區招租案部分，陳憲着說，台北郵局都更及懸宕多年的華光特區2案，在建置地點上各有策略考量，但賦予郵政執行推動國家電子商務中心的政策則無二致，從此全體郵政員工全力朝此目標邁進，他身為總經理責無旁貸。

陳憲着表示，龜山產業專區原是荒煙蔓草之地，經過多次說明會及招商會，都未能簽下任何一張意向書，為了推動國家電子商務中心、為符合建置物流中心目標、為免巨大量體閒置浪費、為能與進駐商家同異業結盟、為利於智慧營運系統介接，專案小組在與專家學者、資產管理公司深入研議結果，訂定招標規範。

他說，為昭慎重，招標作業比照政府採購法辦理，並經公告，在審閱期40天中，無任何商家或相關人等表示異議，在此之前，中華郵政未曾接獲任何指示。

陳憲着指出，總經理本於法令、公司治理及應負權責處理的事務，何須再有上級或旁門交辦；事實證明，無論就合法性、公益性、可行性乃至為發展國家電子商務中心的戰略縱深、為郵政事業發展的深謀遠慮，招租案絕對是一個成功的案例。

此外，陳憲着在公開信中針對包裹、快捷資費調整案及春節送包裹案澄清，認為都是中華郵政公司的權責事項。

他也提到，中華郵政員工調薪案重點應該是基層員工的薪資偏低，但卻轉為調整從業人員主管加給為重點，這事關郵政事業安全與發展，不可不慎。