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長榮勞資協商再次卡關,資方無法接受空服員職業工會長榮分會提出的不得秋後算帳等多項條件,因此罷工活動繼續。不過長榮稍早證實,在登機前一刻,丟包旅客擅離職守的18名空服員(18金釵)中,已經有3人回到工作崗位。長榮航空發言人陳耀銘表示,雖然她們已回來服勤,但目前仍暫記曠職,後續懲處還在調查階段。對此空服員職業工會長榮分會表示,這18位空姐曠職一事為「不實指控」,並嚴厲譴責長榮公司藉題發揮。
▲空服員職業工會長榮分會表示,這18位空姐曠職一事為「不實指控」。
工會律師重申,從6月20日16點起開始罷工,因此,依法工會得命會員遵守紀律,立刻停止給付勞務,不論會員身處何地、或受訓、上課中,但須注意他人生命及身體法益之保護,如未造成上述法益之侵害,相關行為亦同受勞資爭議處理法第55條免責規定之保護。
而會員是否依工會指示加入罷工,應以工會認定為主。因此工會明確表示,6月20日16點後表明參與罷工之會員,同受法律保障。然而這些會員因遵守工會規定而行動,卻仍遭長榮記曠職。
▲工會律師重申,從6月20日16點起開始罷工,會員依法工會得命會員遵守紀律,立刻停止給付勞務並受免責規定之保護。
空服員職業工會長榮分會澄清,在6月20日下午16點發動罷工,因此會員即可依照工會指示不提供勞務,是合法罷工行為。但長榮仍宣稱「組員離機時間,早於罷工行動開始前」,這是不實指控。對於「18金釵」有3位復飛,工會表示,絕對尊重組員意志。
▲對於「18金釵」有3位復飛,工會表示,絕對尊重組員意志。(圖/翻攝自翻攝自桃園市空服員職業工會臉書)
但工會嚴厲譴責長榮公司藉題發揮,試圖動搖其他堅守罷工棚的會員。因此工會提出簽立切結書,這是為了防止在團體協約簽訂期間,資方再度無預警祭出其他威脅恐嚇手段或是不實新聞影響工會運作。並再次展現會員的團結,表以宣示立場並做協商代表後盾之決心,讓公司正視會員的決心,進行言而有信的協商。