上班族福利飛了！公司付員工體檢費視為「薪資」

生活中心／綜合報導

上班族的小確幸又沒了！為了留住人才，公司的福利相當重要，因此不少企業都會自行負擔費用，與醫院簽訂勞工健康檢查合約，提供員工免費的健檢服務；但現在政府認為，這些福利非屬於「勞工安全衛生法規定」內的檢查項目，所以應視作公司對員工的補助，換句話說就是，「非符合勞工安全衛生法的健檢」福利屬於員工薪資所得一部分，所以得在發放時依各類所得扣繳率標準扣繳稅款。

（圖／翻攝自flickr）

據勞工安全衛生法，目前符合免視為勞工薪資所得外的健檢有「定期健康檢查」及「特定項目之健康檢查」，其他像是公司在僱用員工時，所進行的「體格檢查」，這項由公司負擔費用給員工的福利，就屬於員工所得的「補助費」，因此應列入員工薪資所得課稅。