明定懲罰機制　政院拍板：軍士官降階懲處同步降俸級

記者盧素梅／台北報導

行政院會今(8）日通過「陸海空軍軍官士官任官條例」修正草案，規定軍官、士官受降階懲罰後，俸級也依降級後的官階調整，以避免降階還能領原有較高俸級的情況。

▲行政院會8日通過「陸海空軍軍官士官任官條例」修正草案。（圖／記者盧素梅攝）

現行「陸海空軍懲罰法」訂有「降階」懲罰方式，但礙於其他相關法令未跟上腳步修正，可能出現降階後還能領原有較高俸級情況。例如一名中校12級軍官的俸額為新台幣4萬4730元，若降階為少校，因相關法令未修正，可能導致「雖然被降階成少校，但領的錢卻跟中校一樣多」。

行政院會今天上午通過國防部所擬具的「陸海空軍軍官士官任官條例」修正草案，國防部資源規劃司長白捷隆在會後記者會上表示，草案增訂軍官、士官受降階懲罰者，其官階俸級的換敘方式。

白捷隆表示，草案規定，未來受降階懲罰者，其俸級依原任官階換敘次一官階相當俸級；若次一官階沒有相當俸級者，換敘該官階最高俸級。例如上尉4級士官遭降階，就是降階換敘中尉4級；若上尉12級遭降階，由於中尉最高級別僅到10級，則降階換敘至中尉10級。

根據規定，降階的程序，應由編階為上校以上的機關、部隊或學校召開評議會，評議會由權責長官指定適當階級共5至11名專業人員組成，懲罰處分應依職責核定發布，並完成送達程序。