記者許富傑、黃家緯／台北報導
台北市長柯文哲又有新點子！打算在未來成立「績效獎金」，甚至鼓勵企業捐款，發給市府裡頭認真表現的公務員，但卻被民代質疑可能變成「左手打財團、右手收捐款」，或者淪為買官。不過市府財政局強調，一切還在規劃當中，就算未來要推行也會再和中央研議。
柯文哲嘆了口氣，話講一半吞回去仿佛被下封口令，傳出未來要成立績效獎金，鼓勵企業捐款再信託，發給優秀公務員當獎金。此舉被昔日政敵逮到小辯子，國民黨立委羅淑蕾表示：「最典型的MG149私帳的翻版，美其名是說要作為獎勵那些優秀的醫生，那同樣的把這套帶到市政府來，這是我選前最擔心的。」
民進黨北市議員梁文傑則提醒柯文哲，一個月有15萬的特別費可以用，他說：「在行政院核准之前，台北市政府就是想做也與法律不合，那他用他的特別費來請他們（公務員）吃飯，來發個紅包，我覺得這個倒是沒有問題。」因為未來一旦「左手打財團、右手收捐款」，可能淪為拿人手軟。更何況市府向企業募款，雖然行之有年，但拿來當獎金可就不符合規定，按照軍公教待遇支給要點，公務員獎金應由行政院核定，非經核准不得先行支給。也就是說想發獎金還得中央先點頭。
但就算行政院過關，也可能被批評讓財團買官，台北市財政局蘇建榮表示：「因為是企業的捐款，所以要有一個利益迴避原則，這個是一個首先必須確認的，在這個原則之下，我想我們會盡量在法規的範圍之內。」財政局緊急滅火，一切只在規劃中。柯P百日維新點子一個接一個，但伸手向財團要獎金來鼓勵公務員，不僅得先看中央臉色，還得小心別落入自己最詬病的複雜政商關係。（整理：實習編輯何昭融）
柯文哲新官上任爭議多？【柯P新政】最新動態專題
※【持續監督】100天內拿出成績！「柯P新政」全記錄
5 顆 
10 顆 
15 顆 
20 顆