1年上154天班…空姐遭資遣！法官問：可轉地勤？

社會中心／綜合報導

2016年在長榮航空擔任空姐的劉小姐，在整整1年內有高達94天連接休假日的上班日生病、蓄意曠職，1年只上班154天，公司認為劉女「不能勝任工作」而將她解雇。對此劉女相當不滿，她認為自己請假都有按照公司流程，且歷年考績都有達標，向法院提起確認僱傭關係存在之訴，經審判後，劉女敗訴收場，劉女再上訴。昨（7）日開庭，法官建議，既然女子無法勝任空服員，何不讓她乾脆轉當地勤，長榮律師則表示「地勤不見得比空勤輕鬆」。

▲長榮劉姓空姐翹班出遊。（示意圖／資料照）

根據《聯合新聞網》報導，2011年劉女就開始在長榮航空當空姐，不過2016年卻竭盡所能的請假，比對她信用卡刷卡紀錄，可以發現她以「生病、照顧父母」等理由請假，而請假當天她根本就是在逛街、吃大餐甚至跑去旅行。

長榮航空認定劉女蓄意曠職，將她資遣，女子則選擇提告。就在昨日開庭時，劉女的律師主張「解僱不合法」，不過法官卻認為本案關鍵是「勞工對於所擔任之工作確不能勝任」，而長榮律師也指出「主、客觀皆認定劉女不能勝任」。

法官認為，長期請假很不好，好奇「若班排了不飛，代表不適合當空服員嗎？能否轉地勤？」長榮律師就回應「地勤不見得比空勤輕鬆」，且長榮空服員的班表皆在前一個月就公布，劉女卻多次在上飛機前臨時請假，造成其他同事困擾。（鍾惠宇報導）