「虧損減年終」遭認定不當勞動行為！長榮：研議提行政訴願

勞動部裁決委員會今（16）日認定，長榮航空在空服員罷工前公告若有虧損將減年終及優待機票，屬於不當勞動行為。長榮航總經理孫嘉明說，等收到裁決書後研議是否提行政訴願。

▲孫嘉明（右）說，等收到裁決書後研議是否提行政訴願。（圖／中央社）

對於裁決結果，桃園市空服員職業工會表示，長榮公司108年5月8日的公告內容已被認定違法，這也是長榮航空公司第一個被認定違反工會法的案例，長榮航空公司應懸崖勒馬，立即恢復全體員工使用員工優待機票權益，停止製造差別待遇和繼續打壓工會，重新修復勞資關係。

長榮航空在空服員罷工前公告，若有虧損將減年終及優待機票，桃園市空服員職業工會提出不當勞動行為裁決，裁決結果近日出爐，委員會認定屬於不當勞動行為。

對此，孫嘉明在長榮航空線上旅展記者會後受訪表示，目前還沒收到裁決書正本，等收到後會再來研議要不要提起行政訴願。

孫嘉明指出，裁決結果出來前，工會用了很多靜坐抗議、找立委施壓等，對這樣的做法表達遺憾。

他也說，在罷工結束後雙方簽下的團體協約中，有談妥要漸進式恢復優惠機票，罷工結束後雙方一直有在協商，長榮航空也有提出漸進式恢復的方案，長榮航空願意持續協商。