記者洪玲明/台北報導
因應國慶連續假期,外送員頻傳車禍死亡事件,加上外送平台業者跟外送員之間的勞動關係,一直受到外界關注,尤其日前foodpanda高層還曾經回應與外送員皆為「承攬」關係非「僱傭」,不過勞動部今(30)日下午3點召開記者會打臉foodpanda,針對11家食物外送平台業者,認定有6家業者都屬「僱傭關係」。
▲勞動部認定六家業者有僱傭關係。(圖/勞動部提供)
勞動部職業安全衛生署近二週內對11家食物外送平台業者實施專案檢查,以食物外送態樣分析,共分成四大態樣。
第一類,平台業者直接指揮監督外送員。
第二類,平台業者透過貨運公司找外送員。
第三類,平台業者透過明確合約給貨運行,貨運行再來指揮監督外送員
第四類,平台業者委託另一個平台業者來招募外送員。
而針對11家食物外送平台業者調查結果,除2家經檢查已確認歇業外,其中6家業者經抽查個案認定與其外送員為僱傭關係者計有5家,非僱傭關係者1家;另 3家業者無自有外送員而係委由貨運公司外送,經抽查個案計有1家為僱傭關係,2家非屬僱傭關係。對於經檢查發現違反勞動法令規定者,均將由主管機關依法處理。
勞動部職安署署長鄒子廉表示,遭點名為僱傭關係的業者有Foodpanda、Uber Eats、Lalamove(小蜂鳥)、Cutaway、Quick Pick(快點網路點餐)以及Yo-Woo有無快送委託的貨運公司聯岳交通股份有限公司。