社會中心／綜合報導
一名公司老闆在已婚的情況下，和女員工在「宿舍激戰」，女員工鍾姓女子也知道老闆已經有老婆，仍然和老闆發生性行為，兩人這段見不得光的關係長達2年多，直到2018年才被正宮發現，正宮和鍾姓女子對質，並錄下對話內容，最後成了法官判決的鐵證。
根據《ETtoday》報導，判決書指出，這起婚外情事件要從2016年說起，鍾姓女子2016年開始在王姓老闆的公司上班，兩人在工作中擦出愛火，不過王姓老闆已經是個有婦之夫，而鍾姓女子也知道老闆有老婆，卻仍然持續發展這段關係。
兩人利用王男老婆張女回娘家的期間，在公司宿舍發生性行為，這段「不倫戀」持續兩年多，都沒有被正宮發現，直到2018年10月張女發現老公通訊軟體的對話紀錄怪怪的，才揭發老公的婚外情，張女也不是省油的燈，當下就去找鍾姓女子對質。
▲鍾女和已婚老闆發生關係。（圖／翻攝自pixabay）
張女在過程中小心錄下兩人的談話內容，問對方「你跟老闆的關係何時開始的」，張女回到「沒有很久1、2個月吧」，張女又問「妳有懷孕嗎？」對方則說沒有，正宮繼續問出詳細內容，「那他有戴套子嗎？妳不怕懷孕嗎」，鍾女則說「沒有，都在外面出來的沒有在裡面」。
就連時間、地點正宮也沒有漏掉，問對方「是在公司宿舍發生嗎」、「是利用我回娘家的時候嗎」，都獲得肯定的答案，但是後來在法院上，鍾女卻說「自己和老闆只有工作往來」，更辯解和王老闆只是上下屬關係，直說是在莫名的情況下被張女質問，矢口否認婚外情。
不過法官根據對話內容，王男曾說出「愛你」等字眼，判定兩人確實有男女關係，加上正宮所拿出「錄音內容」，證實兩人有性行為，法官最後判定鍾女要賠償精神撫慰金50萬元。（黃韻璇報導）
▲對話紀錄、錄音成法官判決鐵證。（圖／翻攝自pixabay）
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