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老美看台灣勞工:活在恐懼中 只好跟大家一樣繼續超時加班

以小編的ABC朋友(美國出生的中國人)為例,兩年前原本在知名的金融銀行上班,但後來因為受不了台灣的加班文化,最後也決定要回到美國重新開始...

國際中心/綜合報導

在台灣,不少上班族都遵從著「上班打卡制、下班責任制」,工時更是動輒8、9個小時起跳,儘管苦不堪言,但台灣勞工依然任勞任怨,繼續做下去。對於現今的台灣工作環境,一名外國網友就看不下去,直指台灣人的超時加班現象,就是因為台灣人相信認真工作,最終會得到應有報酬,加上台灣人多數活在恐懼當中,社會條件讓大家不敢跳出來,只好繼續跟大家一樣「超時工作」。

▲對於台灣的工作環境,一名外國網友看不下去,跳出來說話。(圖/翻攝自YouTube

一名在台灣學中文的美國網友「Stopkiddinstudio」,繼日前透過YouTube分享「老美眼中的台灣女生和夜店文化」爆紅後,11日再度上傳新影片「老美眼中的台灣勞工 - Taiwan's Unreasonable Working Condition」。

影片一開頭,就以「我認識不少台灣朋友每天都超時工作,但卻領不到該有的加班費,但我朋友告訴我這在台灣是非常正常的現象。」直接破題,接著分析原因,包括「跟財團和公司的制度有關,還有整個台灣的社會機制」。

這名老美指出,民眾受到社會灌輸的觀念影響,「台灣人覺得自己應該要認真工作,即使沒有加班費,他們相信如果認真工作,最終都會有應得的報酬。當台灣人拚命加班時,因為他們相信最終都可以升遷並賺更多錢」。

▲老美說,台灣人覺得自己應該要認真工作,也相信認真就會得到回報。(圖/翻攝自YouTube

他以美國為例,在美國,有許多勞工法保障美國人不超時工作,甚至不可以免費幫人做事。但是台灣呢?老美說:「我覺得很多台灣人每天都活在恐懼中,現今社會條件讓大家不敢站出來,這就是一種恐懼。這種狀況讓台灣人很容易講,因為大家都超時加班,所以我只好跟他們一樣。」不過,現實生活中有反其道而行的人嗎?老美說,他有一名美國長大的台灣朋友,在回台工作後堅持個人原則,不與其他台灣員工一樣乖乖加班,但是,結果呢?

未料,影片最後,老美call out給這位朋友,朋友卻語出驚人的說「自己被fire了。」而這個結果也讓老美不得不說:「還是不要太有原則!」
 

#台灣人「薪」情差

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