記者王書泓、連冠智／高雄報導
高雄市長陳菊今（4）日到市議會備詢生氣了，因為知名高檔泰式餐廳員工到高雄市議會抗議陳情，2月份過年期間，工作時間高達14個小時，違反一天上班不得超過12小時規定，而且人力少，忙到整天憋尿，不敢上廁所，向公司反應竟然被強制要求休假。曾經擔任過勞委會主委的陳菊當下指示，勞工局立即勞動檢查，經過調查證實違反勞基法，再加上業者是累犯，最重將開出30萬元罰單。
圖／知名泰式餐廳前員工被血汗對待，到高雄市議會抗議陳情
帶著口罩手舉看板，2名年輕廚師，希望市長陳菊幫幫他們，因為熱愛餐飲業，投身國內泰式餐廳龍頭，以為捧到金飯碗，沒想到卻是血汗餐廳。
投訴員工A：「因為不能超時，我們就要先放下手邊的工作，先去打卡（下班），再回來上班。」
投訴員工B：「人手不足，我們甚至連上廁所都不行，需要憋尿2、3個小時。」
員工爆料，2月份春節期間工作爆表，大年初1到初3，工作時間13到14個小時起跳，違反勞基法的不得超過12小時規定，依法可開罰2到30萬元，向公司反應，沒想到公司就強制員工休假，員工氣不過，跑到市議會向市長陳菊抗議陳情。
高雄市議員高建盟：「員工是活在勞基法規定的標準以下。」高雄市長陳菊：「我要求勞工局從今日開始，不定時不定點，進行勞動檢查。」議員質詢知名泰式餐廳工作超時，曾經擔任過勞委會主委的陳菊臉色凝重，立刻下令，勞工局隨時勞動檢查，嚴格執行。經過查證，業者違法事實明確，而且早就不是第一次。
勞工局勞動條件科長羅永新：「我們隨機抽樣3家分店，發現3家同時都有這樣的違法情形，所以我們認為這是瓦城普遍的情況，是管理制度使然。」
工時爆表又累犯，加重處分，勞工局將開罰最重30萬。業者也發出聲明，「超時工作深感抱歉，研擬改進方案，偽造工時若屬實，必定懲辦」。儘管承諾會虛心檢討，但還是讓多年經營的企業形象蒙上一層陰影。（整理：實習編輯周欣悅）
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