羅力條款將納入領隊會議討論　中職更研議留住年輕人才

記者王怡翔／台北報導

中華職棒富邦悍將去年季後領隊會議曾拋出外籍球員年資條款的「羅力條款」，不過並未進一步討論，中華職棒會長吳志揚1日表示，不管是優秀的外籍球員或者是本土新秀，聯盟都會想要留住人才，接下來領隊會議也會討論相關議題。

▲ 富邦悍將投手羅力（Mike Loree）。（資料圖／記者劉彥池攝影）

去年年底富邦悍將曾經提議，希望能比照日本職棒，讓累積一軍資歷滿7年的外籍球員，能視為本土球員登錄，不暫洋將名額，不過提出後各隊並未進一步討論。

而羅力今年球季先發2場表現優異，也讓「羅力條款」的議題再度浮上檯面獲得討論，中華職棒會長吳志揚表示，如果有優秀的洋將，當然希望可以透過制度或相關辦法留住，不過相關細節還必須要各隊好好討論，下次領隊會議的時候會在協商。

另外針對近年中華職棒打高投低的狀況，中職也有意從吸引優秀的本土人才投入職棒的方向改善，只是要訂出相關的規定，仍需要球團和聯盟共同討論，包括對優秀新人在簽約金和待遇的提升，以及從制定制度的方向下手，希望能讓優秀的本土新秀可以加入中華職棒。