新／又一家撐不住！老字號金龍旅遊7道公告：全員最低工資

記者陳宜加／台北報導

國內疫情趨緩，但邊境尚未解封，旅行團禁令也持續，國內旅行社衝擊仍嚴重。繼「旅遊界南霸天」五福旅遊宣布將裁員2成後，成立超過40年、台灣旅遊業界的金字號老招牌金龍旅遊，7月也公告，7月起全員按基本工資給薪，並歡迎申請留停或離職。

▲老字號金龍旅遊七大公告。（圖／讀者提供）

金龍旅遊董事長朱先志發出公告信，敬告金龍人，全球新冠疫情尚在延燒，國境依然管控，觀光局仍限制出團，雖某些國家將陸續解封，但其中也未將台灣列入。縱使近期國旅爆發，但認真省思，全公司實難以單靠國旅的業務而支撐下去，如今觀光局2.0版的補助已屆，而3.0版只聞樓梯響，未見施行細則公告。

但公司的運作在現況下，不得不採取相應對的措施,目的希能生存和永續。雖說減薪、裁員、留停等作為,同仁本不樂見，也絕非公司願意採行的方法，只是整體局勢不明，產業未來預期變化，而自從春節後至今，公司收入基本上是歸零的狀態，至今亦難有較明顯的改善，亦即淨流出大於淨流入甚多，且不成比例，故希大家能理解公司在經營上的困難之處。

信中指出，現預計自7月起，實行以下措施，如有變化，再另行公告：
一、公司全員按最低基本工資發放，如不願簽定協議者，依相關規定辦理。
二、個人法定年休假，請於2020年9月底前休完。
三、歡迎同仁提出留停申請(以月計或輸流)，經評估后核示。
四、歡迎自提離職的申請。
五、假若將來旅遊市場全面恢復後，公司視營運情況將優先給予配合第三/四項的同仁相關的補償或予以回聘。
六、全公司組織重整，工作項目研商後，重新統籌分配。
七、依法屆齡或年資足可退休者，請提出申請，或依相關規定辦理。

以上，會視觀光局3.0版的細節，後續再評估是否加以調整，或爾後提出申報。衷心感謝同仁們一路走來，對公司的全力支持和熱情付出，也代表公司向大家致歉，無法讓同仁們安心的工作和領取原應有的報酬。謝謝大家的體諒。