確定了！高鐵董總獎金調整與員工一致　高鐵憾：民間給更高

記者陳宜加／台北報導

台灣高鐵日前爆發高薪肥貓爭議，高鐵今天16日聲明，關於董事長、總經理薪酬調整乙案，經重新檢視本公司董事長、總經理非固定薪酬（獎金），並調整至與員工之標準一致，本案業經董事長及總經理於審議本案前籲請董事會尊重及配合前揭大股東提案要求辦理，並離席迴避，嗣經9月16日董事會決議通過在案。

▲高鐵日前爆發肥貓爭議。（圖／記者陳弋攝影）

高鐵表示，本公司江董事長於2016年10月18日就任後，當時薪酬係董事會盱衡公司治理精神及董事長所負職責，核議比照先前歷任董事長標準支薪；嗣後於同年底配合政府政策調減薪酬，以符合「交通部派任或推薦至公股民營事業及其轉投資事業之董事長、總經理薪資標準規範」，並追溯自董事長就任日起，其薪酬總額確實相較歷任董事長薪酬已大幅降低。本公司鄭總經理當時雖非屬交通部正式推薦或派任之人選，然董事會基於公司治理考量並徵得鄭總經理同意後，亦自2017年2月1日起配合調減其薪酬。

高鐵指出，自交通部於2016年12月間要求本公司依照該部所定薪酬標準核給董事長及總經理薪酬起，本公司董事長及總經理之薪酬均已遵照交通部規定辦理，其薪酬結構及數額等所有內容當時亦提經董事會討論通過，且於近年公司年報如實揭露，一切依法依規辦理。

高鐵說，對於二位首長近年來所負之經營責任及所創造卓著績效與其所領取薪酬之對應性，囿於前述交通部規範，致無法如一般民營企業薪酬原則所給予合理對待，本公司至感遺憾；惟近期仍積極配合大股東交通部法人董事代表人提案要求，重新檢視本公司董事長、總經理非固定薪酬（獎金），並調整至與員工之標準一致。

本案業經董事長及總經理於審議本案前籲請董事會尊重及配合前揭大股東提案要求辦理，並離席迴避，嗣經109年9月16日董事會決議通過在案。