大同臨股會倒數！公司派又敗　法院再駁回聲請停止執行

記者楊佩琪／台北報導

距離大同公司臨時股東會召開不到24小時，由大同公司職工福利委員會對欣同公司、新大同公司聲請停止執行之行政訴訟，台北高等行政法院20日判決，聲請駁回，臨股會不受影響，將如期召開。目前包括大同公司對欣同、新大同分別向台北地方法院、士林地方法院的聲請，與職福會向北高行的聲請，均遭駁回。

▲大同公司職福會向法院聲請臨時股東會停止執行，北高行判決駁回。（圖／資料畫面）

法官認為，大同職福會並沒有聲請原處分停止的權能，因其為大同公司眾多股東之一，未依公司法規定申請自行召開股東會，非屬保護對象，股東權益亦未因原處分而受有侵害，欠缺合法提起訴訟的權能。

另職福會雖主張權益受損，但必然性的釋明並不充足，且有關原處分對大同公司、大同公司員工及政府機關、國安資訊等可能產生的影響，並非職福會自身的權益侵害，雖是以謀求大同公司職工福祉為宗旨，而成立的財團法人，但其權益與大同公司，或公司員工的權益仍屬有別，不能將原處分可能對大同公司及其員工的影響，視同對職福會的權益侵害。

而大同公司於2020年6月30日股東常會選任的董事，經濟部已駁回其董事變更登記申請，職福會參與該常會所行使的選舉權，並非因臨股會的召開而受侵害，也沒有被剝奪或限制其參與欣同、新大同公司將召開的臨股會，難認對職福會的股東權益有何侵害且難以回復，因此駁回聲請。

全案起源於，大同公司於6月30日召開的股東常會，包括欣同、新大同公司等市場派股東表決權通通被刪除。欣同、新大同等公司因此依公司法第173條第4項規定，向經濟部申請自行召開臨時股東會。

經濟部審酌大同公司的行為，董事長林郭文艷已涉犯特別背信罪，金管會並已提出告發，另依證券交易法規定，命大同公司不得自辦股務。又投資人保護中心已對林郭文艷提起解任董事的民事訴訟等情，認為大同公司違反股東平等原則，林郭文艷未盡善良管理人注意義務及維護全體股東權益，因此准許欣同、新大同公司於11月20日前召開臨時股東會，欣同、新大同公司則依法訂於10月21日召開。