記者蘇怡璇/彰化報導
彰化縣財政年年入不敷出,好不容易今年「由負轉正」,但現在又傳出有公務員每個月浮報、虛報加班費、出差費視如當然,從今年1月份到8月份,實際上班日有165日,但有公務員竟報了150天的出差,算一算根本9成上班日都不在辦公室內,縣長王惠美要求主管嚴加監督控管,不許縱容浮報加班、出差,否則將追究行政責任。
▲彰化縣長王惠美下令徹查府內公務員加班、出差狀況。(圖/資料畫面)
全臺公家機關多年的「分贓式」浮報加班費、出差費陋習,長期被人詬病,若主事者睜一隻眼閉一隻眼。公務員超容易幫自己「變相加薪」,彰化縣長王惠美多次在縣府主管會報叮嚀各局處要嚴格管控加班費和出差費,該報就報,不需要者就嚴禁浮報虛報。但成效似乎不彰,乾脆直接指示人事處將各局處1至8月申請加班和出差情形列表清查。
清查結果讓人傻眼,今年1月份~8月份扣除假日以及國定假日總共有165天上班日,彰化縣府內9個處、1469人差勤,其中118人出差達83天、更有17人出差150天。而其中出差最頻繁的前三名公務員,分別隸屬於勞工處外勞服務科、工務處養護工程科與地政處地籍測量科;人事處長張正一表示,這些單位同仁工作性質屬於外勤,若每天坐辦公室並不合理。但也要求各主管確實審核出差合理性、必要性,避免同一事由分拆多次前往,同時也須注意若同仁長期加班,不只造成行政效率低落,恐更影響員工身心健康與家庭生活。