最低工資法參採指標勞資有歧見　24日討論

勞動部擬具最低工資法草案，但勞資在應參採社經指標意見不同，草案仍在行政院審查；勞動部官員今天說，24日開基本工資工作小組會議，勞資將在會中討論。

▲勞動部長許銘春表示，勞資在應參採社經指標意見不同，行政院希望加強溝通。（圖／中央社）

草案公元2019年送到行政院，希望更明確基本工資審議，但勞動部長許銘春昨天說，勞資在應參採社經指標意見不同，行政院希望加強溝通，勞動部正蒐集工會等意見，希望指標更周延，會努力盡快有共識。

勞動部24日開基本工資工作小組第1次會議，勞動部官員上午告訴中央社記者，部分立法委員有提對案，各版本有差異，將討論這些對案並比較勞動部版草案，聆聽委員意見。

此外，勞動部官員說，基本工資工作小組會議中的委員相當具代表性，包含7工商團體及全國總工會等，當天也將討論應參採社經指標。

根據勞動部版草案，最低工資法明訂「應」參採指標及「得」參採指標，其中「應參採指標」為共識較高的消費者物價指數，「得參採指標」則包含國家經濟發展狀況、勞動生產力指數年增率等。