生活中心/綜合報導
許多人找工作都會先投履歷,並等待公司回覆,才能進行下一步的面試流程。對此,有一名女網友最近在找工作,陸續有收到一些公司的面試通知,沒想到她收到後上網一查「公司背景」卻驚呆了。貼文一出後,引起網友熱議。
▲許多人找工作都會先投履歷,再等待公司通知面試。(示意圖/資料照)
該名女網友在Dcard發文,表示想轉換跑道,最近投了一些履歷,陸續有收到面試通知,但「收到後看了一下公司資本額跟員工人數反而有點怕怕的,ex:員工人數4人,資本額300萬」,因此原PO擔心「比起現在待的公司少很多,就會覺得會不會進去後員工福利沒保障,還是我想太多了,薪資有夠就好,想問一下大家的看法,謝謝」。
▲原PO收到面試通知後,一查公司資料嚇壞。(圖/翻攝自Dcard)
貼文發出後,網友紛紛留言「比起資本額,我會更注意員工人數欸,太少人的看起來就是家族企業雷到爆」、「雖然初期面試是沒特別在看資本額,但面試後可以感受到公司資本額大小的差異,包含薪資、福利、穩定性等等,最後是進大公司上班,未來轉職也會往大公司走」。
另外,還有過來人分享經驗「資本額300萬/員工4人,真的快逃欸,我第一份工作就差不多是這樣的組合,為了節省人事成本會無預警叫你走人,一個月給妳3萬的薪水,假設摳到爆又違法沒有加班費,當公司現金流不夠又經營不善虧本,誰會最先受害?Ans:員工」。