護理人員1顧8好血汗　健保署宣佈撥20億「加薪」

生活中心／綜合報導

醫護人員的血汗有望解決？在八仙塵爆後，許多醫病關係備受討論，為提高住院病人醫療照護品質，並降低護理人員工作負擔，衛福部健保署今（1）日宣佈，將增編20億，用來提升住院護理照護品質、調整住院護理費支付的標準。

健保署強調，只要醫院的全日平均護病比達標，住院護理費就可獲9～11％的加成給付，為確保護理師的權益，會全面實施監督機制；至於符合規定的42間偏鄉醫院，為鼓勵醫護人員、降低離職率，健保署特別開放可多申請3.5%。儘管編列的預算只有20億，但為保障護理人員權益，健保署強調，超出的金額仍會照給。

▲健保署今日宣佈撥20億預算，幫血汗護理人員加薪。（圖／資料照）

今（1）日衛福部健保署發布「全民健康保險醫療服務給付項目及支付標準」修正，據健保署專門委員陳真慧表示，為了降低護理人員的工作負擔，自2014年就開始試辦「護病比加成」，當時雖然僅編列4億的預算，但對於提高醫院聘請人力和減輕醫護人員負擔，效果相當顯著，所以健保署今年決定延續並將此方案列為正式計畫。

根據今日「全民健康保險醫療服務給付項目及支付標準」修正公告表示，新增編的20億護理費加成支付，不但適用公告的4項病床，包括現行一般病床、現行急性經濟病床、精神急性一般病床以及精神急性經濟床的護理費外，若符合規定的醫院中，1名護理師要照顧的病人達8、11或14人以下，該醫院即可再申請11%的住院加成率。其他護病只要符合規定範圍內，也分別可申請9%或10%的住院護理費加成率。

▲健保署增列「護病比加成」，各層級醫院只要達到高低標，就能多拿9%至11%的住院護理費加成。（圖／健保署提供）

究竟健保署增額補助有沒有辦法解決血汗問題呢？對此，陳真慧表示，據資料顯示，目前全台有8成以上的區域醫院、地區醫院都達到加成標準，而醫學中心也有多達40％符合加成標準，所以要真正改善還有很大的努力空間。至於20億的住院護理費加成支付怎麼運作，陳真慧強調整個2015年度都適用，由醫院申請，經審查沒問題就會撥款。（附註，衛福部最新的醫院評鑑標準，明訂白班護病比須達1：7才符合標準，小夜班和大夜班尚未納入評鑑標準。）