攻略／節稅看這裡！勞退自提6%超划算　年省「千元以上」

記者戴玉翔／台北報導

又到了報稅的季節！109年度個人綜合所得稅將於110年5月1日起開始申報。但是你知道嗎？原來「勞退自提6%」不僅可以快速累積個人帳戶金額，最重要的是可以「節稅」，一般小資族都可以年省千元以上！

▲勞退自提6%可以「節稅」，一般小資族都可以年省千元以上！（圖／資料照）

勞退新制已經上路將近15年了，但多數勞工通常會關心，雇主有沒有每月提撥6%薪資到個人退休金帳戶，卻很少人選擇再自提6%到帳戶。

勞動部表示，依照《勞工退休金條例》第14條規定，勞工得在每月工資6%範圍內自願提繳退休金，不計入提繳年度薪資所得課稅。另實際從事勞動之雇主、受委任工作者及自營作業者，如其領取為工資或執行業務所得，亦得在其每月工資、執行業務所得6%範圍內自願提繳退休金，不計入提繳年度薪資所得、執行業務收入課稅。

舉例來說，假設勞工109年度每月工資總額5萬6,000元，全年薪資所得（包含年終獎金）計78萬4,000元，當年已自願提繳勞工退休金4萬1,616元（提繳工資57,800元×6%×12個月），則公司應為勞工開立之扣繳憑單「給付總額」為74萬2,384元（78萬4,000元－4萬1,616元）。

若以原先薪資所得78萬4,000元計算，（扣除每人免稅額88,000元、薪資扣除額200,000元、單身標準扣稅額120,000元，合計408,000元），則須繳交18800元的所得稅。但若有自提6%，薪資給付總額則降為74萬2,384元，須繳交16719元的所得稅，兩者相差2081元。

而且高薪勞工自提6%節稅效果會更好，若是自提後可使得課稅級距降一級，更是大大省稅。勞工可依本身財務狀況於每月工資6%範圍內彈性提繳，提繳率1年內最多可調整2次，如財務吃緊時，可隨時透過雇主向勞保局申報停止自願提繳退休金。

有許多人會疑惑，不是都說勞保即將破產，如果多提繳不就到時候領不回來怎麼辦？其實不用擔心，兩者是不同的東西，勞保指的是勞保年金，而勞退是勞保退休金，民眾每個月所提繳的錢都會進到勞保局設立的勞工退休金個人專戶，每人都有一個專戶。且在請領退休金時可享有不低於依2年定期存款利率所計算的保證收益，可讓老年生活更安心。

勞保局也提醒，勞工朋友如發現扣繳憑單薪資所得總額未扣除個人自願提繳金額或金額有誤，請洽事業單位儘速向各所轄國稅局分局或稽徵所申請更正，以免多繳稅款。