記者楊佩琪／台北報導
才因諾富特飯店新冠肺炎（COVID-19）群聚案受到重創的中華航空，現在又一官司敗訴，得給付空服員「外站津貼」。華航主張桃園市空服員執業工會突襲罷工，逼達成外站津貼調高等協議為「暴利」行為，訴請法院撤銷。不過一審、二審都敗訴的華航，上訴最高法院，最高院駁回，華航敗訴確定。
▲華航與空服員的外站津貼官司，最高法院駁回華航上訴，敗訴確定。（圖／資料畫面）
根據華航主張，工會於2016年6月21日通過空服員罷工投票，2天後空服員罷工，航班大亂，差點影響總統出訪行程，並趁新董事長剛上任，毫無經驗，使其簽下「不平等條約」，包括外站津貼由每小時2美元調高到4美元，隔年調整到5美元，有失公平，先位請求撤銷該外站津貼協議，備位請求外站津貼協議第3、4點給付義務應予免除。
工會則主張並無突襲式罷工，總統專機部分，為確保不受影響，有事先詢問機組員使否參加。且討論該協議時，勞動部長等人也都在場，時任董事長的何煖軒歷任交通部要職，總經理謝世謙也任職華航30年，經驗豐富。
二審高等法院認為，工會向桃園市政府申請勞資調解時，有提出外站津貼權益訴求，調解不成立始投票決定罷工，合於相關規定。且工會在2016年6月23日宣布24日罷工，早在5月31日便向媒體說明。
另按華航當時的聲明稿，何煖軒在上任前10天，已研究相關議題，協商時也有律師協助，幕僚也可提供相關資料，可見並非有急迫、輕率、無經驗的狀況，因此駁回華航上訴。最高法院則認為，原審判決無違誤，同樣駁回上訴，全案確定。
看更多 新冠肺炎（COVID-19）疫情 最新報導： https://bit.ly/37gsay1
★ 三立新聞網提醒您：
防範新冠肺炎，應使用肥皂勤洗手，搭乘大眾運輸或無法保持社交距離時，務必戴上口罩！
回國若身體不適請主動通報，14天內出現疑似症狀請先撥打防疫專線，並戴上口罩儘速就醫，務必告知醫師旅遊史。
※ 免付費防疫專線：1922、0800-001922
5 顆 
10 顆 
15 顆 
20 顆