政治中心／綜合報導
苗栗電子廠爆出移工群聚確診持續，昨（6）日確診人數更首度超越台北達到75例。新北市目前約有9萬7000名移工全國第三高，其中80家是有50個以上移工的企業家，新北市長侯友宜今(7)日上午，前往位於疫情熱區土城的燿華電子移工宿舍訪視，瞭解工作場所及住宿空間分流狀況，及各項防疫措施落實情形。侯友宜呼籲「企業建立快篩預防機制平台」，以及「讓外籍移工不出門的獎勵」，強調「發放防疫獎金鼓勵移工不外出，這比任何宣導及強制規定都還有效」。
▲ 侯友宜建議企業「發放防疫獎金鼓勵移工不外出」，強調這比任何宣導及強制規定都還有效。（圖／新北市府提供）
侯友宜表示，新北市境內有幾處大型企業的移工宿舍，務必要做好人流管控跟移工生活管理，雇主跟仲介要關心移工的健康情形，企業須建立預警機制，與周遭醫療院所合作，將快篩納入防疫措施，以減少隱形個案傳播的風險，侯友宜並指示勞工局3天內要完成轄內50人以上的移工宿舍的訪視。
侯友宜訪視燿華電子後，肯定該公司防疫措施，像是公共用餐區域桌面有設置隔板，且安排梅花座，宿舍內共用的衛浴每天上下午都有清潔消毒，宿舍內也有管控非住同間房的移工群聚。侯友宜現場也提醒公司，雇主跟仲介可提供移工日常生活所需的協助，減少移工非必要的外出，落實低度活動。並建議，可以加發放防疫獎金鼓勵移工不外出，這比我們任何宣導及強制規定都還有效。
侯友宜受訪時表示，新北市有9萬7千個移工，有80家是有50個以上移工的企業家，的企業對這一次的防疫真的很重視，不但自行發展APP健康監測以及落實所有防疫的新生活，都做得非常地落實，他看到企業界重視防疫很令人敬佩，「把防疫擺在第一」。
面對苗栗確診案持續擴大，中央雖然對移工訂出了相關的指令，但是新北市如何再加強？侯友宜說，中央落實防疫指引，地方短時間要求業者，不但嚴格落實執行，還全力稽查。
侯友宜也呼籲「企業建立快篩預防機制平台」，以及「讓外籍移工不出門的獎勵」措施，讓外籍移工可以好好地待在宿舍、待在工廠不外出。快篩機制就可以建構起預防，讓一些有風險感染的擴大匡列跟採檢過程當中，及早找出確診個案。所以快篩預防機制，以及鼓勵外籍勞工不外出的獎勵，希望企業能夠多增加這兩項，強化預防。
勞工局長陳瑞嘉補充，目前新北市約有9萬7000名移工，全國第3高，新北僱用50名以上移工企業約有80家，勞工局將使命必達，在3天內完成訪視，分別針對移工宿舍及職場防疫措施進行輔導，訪視重點為強化工作及生活管理、移工確診或快篩陽性須知、加強宣導移工母語防疫資訊、職場防疫應變計畫等，提醒雇主落實相關防疫指引。
勞工局再次提醒，因應實施三級警戒期間，雇主及仲介應提醒移工外出需全程佩戴口罩，並保持社交距離、勤洗手等防疫觀念。雇主或仲介也需協助移工生活用品、所需飲食及相關事務之處理。若雇主發現移工有出入高風險區域，並有發燒、咳嗽等相關症狀，請儘速陪同就醫篩檢，也可撥打「1922」或「1955」專線，避免造成社區傳染。
▼▲侯友宜訪視燿華電子股份有限公司移工防疫作為。（圖／新北市府提供）
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