「安心即時上工計畫」條件鬆綁　四大措施一次看

文 / 台灣旅行趣

受到新冠肺炎本土疫情蔓延，各行各業皆受打擊，也有許多民眾面臨減班或是無薪假的窘境，為此勞動部公告，針對「安心即時上工計畫」的條件進行放寬，包括放寬申請資格、延長參加計畫時數、提供防疫津貼與增加線上申請等4項措施。近期新冠肺炎本土疫情嚴峻，除了衝擊不少產業，就業市場也連帶受到影響，勞動部為此針對「安心即時上工計畫」進行鬆綁，包括放寬申請資格、延長參加計畫時數、提供防疫津貼與增加線上申請等4項措施，若職缺與防疫服務有關則會另外每人每月加發2000元的防疫津貼，依實際上工時數按比例核給。
 

▲圖片來源：勞動部
 

安心即時上工計畫放寬申請條件
一、不限投保資格、國籍
參加該計畫的人由原本限定於申請登記日前1年內須有勞保或就保投保紀錄，改為不限投保資格，只要年滿15歲國民或與在中華民國境內設有戶籍的國民結婚，且獲准居留依法在台灣地區工作的外國人、大陸地區、香港或澳門居民都可以申請參加。

二、每月上工時數80小時，最長960小時為限
原規定每人每月最高工時80小時，每人最長補助6個月，修改至明年6月30日計畫截止前，每月最高核給80小時，每人最長以960小時為限，曾申請過本計畫的勞工可再次申請參加剩餘時數，至於正在上工的民眾可繼續累計上工時數，不必再重新申請。

三、加發防疫津貼2000元
因地方政府提供的有些職缺與防疫服務有關，民眾擔心會有染疫風險，如工作內容涉及嚴重特殊傳染性肺炎接觸風險者，將依每月工時最高80小時計算，每人每月可領2000元的防疫津貼，依實際上工時數按比例核給。

四、可預約排程、分流送件
民眾可以到台灣就業通網站( www.taiwanjobs.gov.tw )線上申辦，或可採電話或線上洽詢預約登記，也可用郵寄、傳真與電子郵件等方式寄送申請登記表，若民眾不方便用以上方式申請，可電洽最近的公立就業服務機構預約排程，進行分流送件，非必要請勿到就業中心現場避免群聚風險。

▲圖片來源：勞動部
 

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首圖來源：勞動部勞動力發展署中彰投分署
圖片來源：Unsplash
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