防疫同工不同酬？新北消防獎勵金「六都最低」

記者張哲豪、鄭翔仁／新北報導

本土疫情爆發後，基層消防隊員擔起救護第一線責任，每次出勤都曝露在染疫風險中。為了鼓勵付出，消防署和地方政府都有編列獎勵金。但一比較發現，以載送確診者來說，新北每次發放每人2000元，是六都當中最低，引發部分基層心理不舒服。對此新北消防局澄清，新北發放是以個人為基準，台北則是以案件來平分，差異其實不大。

▲本土疫情爆發後，基層消防隊員擔起救護第一線責任。

通報響個不停，自從本土疫情爆發後，消防隊員救護出勤量大增。每次出勤，防護必須做到位，從頭到腳全副武裝，心理壓力大，尤其載送確診患者，每次都曝露在染疫風險中。

為了鼓勵第一線人員，消防署和地方政府都編列獎勵金，去年共發放2500多萬元，今年則規劃1629多萬元。不過攤開六都，卻發現獎金大不同。

▲為了鼓勵第一線人員，消防署和地方政府都編列獎勵金。

風險最高的就是載送確診患者，但六都中新北市本土案例全台最高，獎勵金只有2000元 ，被認為最低。不過實際攤開來看，台北和台中都是「每案」5000元，出勤隊員再均分，桃園、台南跟高雄都是每人5000元，計算基準不同。

新北消防緊急救護股長鄭世裕：「因為各縣市勤務型態不完全一樣，而且案件數也不相同，因此防疫獎勵金發放標準不同。本局已積極向消防署爭取紓困預算中所編列獎勵金額度，並已經獲得同意。」

除了澄清，也強調已經爭取更多額度，畢竟全台消防弟兄都守在防疫最前線，別讓同工不同酬，讓基層同仁心裡不舒服。