薪水看學歷？私立科大25K「不公平」　網酸：這就是現實

生活中心／蕭宥宸報導

學歷是出社會找工作時的重要籌碼，更是衡量薪資的指標之一。就有1名網友分享自己公司的起薪標準，是用公私立、大學、科大等學歷來區分，讓他直說「很不公平吧？公司這樣給薪水合理嗎？」貼文引起網友熱烈討論，更有網友直接點明「這就是現實」。

▲學歷是剛出社會求職的重要籌碼。（示意圖／資料照）

1名網友在「Dcard」上以「公司這樣給薪水合理嗎？」為題發文，列出他任職公司的薪資核發標準，如果員工是「私立科大」畢業生，起薪是25K到28K；「私立普大」畢業的員工，薪水則是28K到33K起跳；而「國立大學、科大」畢業的員工，就能有30K到35K的起薪；最後「頂尖大學」畢業的員工，能夠領到35K到60K的薪資。原PO表示有的人雖然學歷不是很好，但並不代表他們沒有實力、不夠專業，讓原PO直說「直接用學歷分很不公平吧？」

▲網友直說「看學歷給薪水」很不公平。（圖／翻攝自Dcard）

看完原PO公司的「起薪表」跟抱怨，引來許多網友不滿，紛紛表示「這是現實喔，身邊很多人是不被允許補學歷的，真的很辛苦」、「新人當然看學歷啊」、「人家學生時期比你努力的事實就擺在眼前」、「新人除了學歷，你拿什麼證明你值得更高的薪水」、「不能接受可以換公司啊」、「學歷都沒有，誰要花時間看你實力」、「曾經和主管聊過，因為沒有工作經驗，無從參考這個人如何，所以會先從學歷篩選」。