端午節送什麼？近4成上班族「最愛1物」、最不想收這5樣

記者許雅惠／台北報導

▲企業發放給員工的端午節禮品「甜點或餅乾、零嘴禮盒」為第一考量（圖／《yes123求職網》提供）

本土疫情進入高原期，放假想出門又怕怕的民眾反而更重視過節的儀式感，週五端午節，上班族最想收到什麼禮物？最不想收到什麼禮品？根據《yes123求職網》調查，企業發放給員工的禮品與員工的期待值確實有落差，其中也曝光了上班族心中最愛與最不愛的禮品排行。

如果會發放禮品，在可複選狀況下，企業偏好的前五名依序為：「甜點或餅乾、零嘴禮盒」(36.2%)、「傳統粽子禮盒」(34.2%)、「鳳梨酥或蛋黃酥」(28%)，以及「公司自家產品或服務」(25.5%)、「冰粽、點心粽禮盒」(21.4%)。其他在六到十名部份，又分別是：「綜合水果禮盒」(18.9%)、「百貨、超商禮券」(17.7%)、「肉品禮盒」(14.8%)，以及「咖啡禮盒」(12.3%)、「包裝米禮盒」(11.1%)。

然而員工最期待的禮品前五名分別為：「百貨、超商禮券」(37.8%)、「冰粽、點心粽禮盒」(25.8%)、「甜點或餅乾、零嘴禮盒」(24.8%)，以及「鳳梨酥或蛋黃酥」(23.9%)、「傳統粽子禮盒」(22.5%)。第六到十名的禮品部分，又分別是：「文創商品」(19.3%)、「養生保健食品禮盒」(18.4%)、「咖啡禮盒」(14.5%)，以及「綜合水果禮盒」(13.3%)、「茶葉禮盒」(12.4%)。明顯與雇主所選有些出入。

觀察「期待度倒數」（最不想收到）的端午禮品，主要有：「公司自家產品或服務」(7.1%)、「包裝米禮盒」(8%)、「酒類禮盒」(8.6%)，以及「肉品禮盒」(9.8%)、「鮑魚或魚翅禮盒」(11%)。

▲員工最想收到的端午節禮物為百貨超商禮券，最不想收到公司自家產品或服務（圖／《yes123求職網》提供）

相形之下，企業對於「公務往來」的客戶、合作(協力)廠商，或是官方與民間團體，送禮意願又是如何呢？此次調查就發現，仍有46.6%的企業指出，今年對外會贈送端午節禮品的比例低於去年的49.2%；至於預算部份，平均每份禮物為937元，也少於去年的961元。

至於企業「公務對外」送禮方面，在可複選狀況下，最熱門的前五名分別為：「傳統粽子禮盒」(46.2%)、「甜點或餅乾、零嘴禮盒」(44.3%)、「冰粽、點心粽禮盒」(40.2%)，以及「百貨、超商禮券」(37.1%)、「綜合水果禮盒」(32.2%)。而在六到十名部分，又分別是：「鳳梨酥或蛋黃酥」(27.6%)、「咖啡禮盒」(23.3%)、「養生保健食品禮盒」(18.6%)，以及「肉品禮盒」(16.8%)、「公司自家產品或服務」(15.1%)。

▲至於企業送的公關禮則以「傳統粽子禮盒」(46.2%)最熱門（圖／《yes123求職網》提供）

只是每家企業的「收禮文化」也不太一樣，由《yes123求職網》的調查發現，合計有46.1%是規定對外(公務往來)，自己的員工「完全不可以收端午禮」：其中25.8%屬於「僅有口頭約束」；20.3%屬於「有明文規定」。代表其餘53.9%的公司是「可以收端午禮」，而且又分成：40.6%屬於「沒有金額、數量限制的明文規定」；13.3%屬於「有金額、數量限制的明文規定」。

觀察上述的調查數據，《yes123求職網》發言人楊宗斌表示，由於時序將進入夏季，「端午獎金」被視為「上半年業績」的「領先指標」之一：如果端午節發放的獎金增加了，代表「半年報」也有機會跟著成長；若全年度「三節獎金」也同步成長，預估企業營運，有機會從年頭暢旺到年底，可惜今年因為「本土疫情」升溫的關係，恐怕呈現反向趨勢。楊宗斌並指出，員工因「公務關係」能否收禮，應該確實遵守企業內規，畢竟外來禮品若價值過高、奢華，不免給人賄賂，甚至「施小惠、圖大利」的疑慮，特別是企業的「採購部門」員工，一旦查到與合作廠商有送禮的「對價關係」，肯定遭到處份、免職。

即使部分企業對於員工收禮，確實有明文規定或限制，不過在端午節前夕，仍有四成四(44.3%)的上班族透露，「曾經」因為公務原因而「收到」端午禮品，而且平均拿到3.9份，也預估「最高單價」，平均約落在986元。對於「因公拿到」的端午禮品，其中有56.8%選擇「與同事一起分享」；還有33.6%表示，「全部帶回家自己使用」；僅剩少數的9.6%，會「全部轉送出去」。

▲公司對外送的公關禮品每份預算約落在937元（圖／《yes123求職網》提供）