工會揚言春節依法休假　高鐵保證：不影響疏運

生活中心／綜合報導

自去（2015）年底開始，針對工時、休假、加班費與勞安等相關勞動權益，台灣高鐵工會便與高鐵展開一連串的談判，此外高鐵工會也於12月10日宣布，與公司正式展開團體協約的協商事宜，不過勞資雙方似乎尚未達成共識。高鐵工會今（9）日在臉書貼文揚言，不排除在春節期間發動依法休假，恐影響高鐵春節運輸。

▲高鐵已成為民眾的往返南北的重要交通工具。（圖／攝影者billy1125, Flickr CC License）

高鐵工會強調，自高鐵通車以來，公司持續積欠加班費粗估共5億元，雖高鐵公司多項違反勞基法之事實，皆已遭各地方政府依法裁罰，但高鐵公司依舊未完全改善違法制度，而對於勞工權益的損害賠償也未見積極回應。高鐵工會表示，若高鐵公司再不返還積欠的加班費，並具體回應工會要求，不排除春節將依法休假，意味著春節加班車恐無人可開。

高鐵工會表示，根據《勞基法》規定，勞工在國定假日休假是不需要請假的。春節期間，所有輪班員工包括駕駛、站務員等，都有權依法休假，至於人力調度和營運問題，那是資方需擔起的責任。若公司對工會訴求再無任何積極回應與承諾，高鐵工會表示，將自今年2月起，發動國定假日依法休假，包括春節在內，最遲1月25日前，將會確定協商結果和是否發動國定假日依法休假。

高鐵工會五點訴求如下：

1. 立即返還國定假日未休假積欠之加班費。
2. 立即返還違法積欠之雙週加班費。
3. 立即改善休假天數不足之狀況。
4. 立即改善每工作4個小時未有30分鐘休息時間之狀況。
5. 不得強迫及威逼勞工加班，以確保營運安全及勞工權益。

針對工會抗議事宜，高鐵公司則回應，公司一向尊重及聆聽工會的意見，並持續與工會溝通協商，在雙方產生高度共識下，並保證春節疏運絕對不會有任何影響。

▲圖／翻攝自高鐵工會臉書