沒有不景氣、只有不爭氣？日本薪資16年來最低　工會談判

國際中心／綜合報導

 

日本薪資跌到16年來低點！若以2010年作為基準點（100），2013年的日本薪資下跌到98.9，相當於4年前金融危機的水準。安倍晉三與馬總統一樣，多次呼籲企業加薪，以促成經濟的良性循環；由於「安倍經濟學」的量化寬鬆政策奏效，日本出口導向企業獲利創下新高，但是員工薪資似乎並未出現相對應的提升。再加上日本即將於4月份提高消費稅，人民消費支出減少的危機更增加許多。

 

 

日本豐田汽車2月4日公佈上季的財務報表，獲利激增4倍，達到5,254億元，非常驚人；更上修本會計年度淨利預期，突破1.9兆日元。而豐田的員工工會1月份正式要求提高基本工資，要求人均基本工資上調4000日元。不過儘管日本出口導向企業獲利都破紀錄，但是計劃上調工資的企業僅僅佔了16.1%；完全不打算上調工資的卻高達53.4%。由於全球股市下挫、經濟前景不太明朗，日本經濟團體聯合會警告，不能對經濟形勢過於樂觀。

 

企業獲利多，卻無法反饋到員工身上，似乎是台灣與日本的共同現象；未來該如何解決這個問題，必須看企業的良性，以及領導者的手腕了。