生活中心/蕭宥宸報導
▲女網友面試時被反問「你值這個薪資嗎?」。(示意圖/資料照)
求職者在面試時,可能會遇到各種狀況,臨場表現也將左右錄取機率。就有女網友在面試時向人資透露,自己的期望薪資是3萬元,卻被對方反問「你值這個薪資嗎?」讓她不知所措。對此,早有職場老鳥分享過相關祕訣。
原PO透過Dcard發文表示,謙稱自己是學店畢業生也沒有專長,日前她跑去應徵一個行政助理職缺,公司開出的薪資區間是27至30K。面試當天的過程都很順利,她也向人資透露期望待遇是30K。
怎料,人資話鋒一轉反問原PO,「你覺得你值這個薪資嗎?你只是一個剛畢業的大學生,工作經驗少,我為什麼要拿這個薪資來聘你?」由於原PO沒遇過這個問題,當下不知所措,急忙說出「我之前有做過類似的工作。」
該說法似乎不被人資買帳,認為原PO上手工作需要時間「怎麼能拿30K來聘你」,最終人資讓原PO回家等消息,原PO則自認應該不會被錄取,甚至感嘆「還是我應該開最底薪才有人願意要我」。
貼文引發網友熱議,針對期望薪資,《518職場熊報》也曾分享過老鳥傳授的祕訣,在面試前應先確認「自己可接受的最低薪資」,並於先「蒐集資訊、調查市場薪資行情」,面試時除了固定薪水,也要「勇於詢問公司薪資福利制度」。