龔明鑫示警2030年「人力缺口達40萬」3主軸強化人才

少子化、高齡化影響之下，台灣人口議題面臨諸多挑戰，國發會主委龔明鑫示警，2030年台灣將面臨40萬人力缺口，政府已經積極因應，現階段透過延攬國外人才、僑外生等3政策主軸，強化人才能量。

▲龔明鑫示警，2030年台灣將面臨40萬人力缺口。（圖／行政院提供)

龔明鑫接受媒體專訪談人才議題，他指出，根據國發會估算，2030年將有40萬人力缺口，在此同時，日本、東南亞對於人才引進轉趨積極，未來的條件跟環境可能會比想像中急迫，因此政府要有更積極作為。

龔明鑫說明，政府將透過3大主軸強化人才能量，一是爭取國外人才，這部分已經有外國專業人才延攬及僱用法，政府也持續放寬、提供優惠；其次，擴大延攬僑外生，期待提高僑外生留台比例。

第三，外籍移工也是可以推動的方向。龔明鑫表示，如果年輕移工有很好的資質，如在母國已經唸完高中、大學，可以引導他們在台灣以半工半讀的方式，接受專科教育，「比如說2年的教育，拿到副學士，那他也可以留下來」。

國發會除了人才政策，另個施政重點是雙語政策。龔明鑫直言，雙語政策的目的是讓學生有比較多機會接觸到英語環境，畢竟隨著台灣產業進行國際布局、在全球供應鏈扮演重要角色，希望國人未來不要因為語言的關係，失去在國際舞台的發展機會。