記者楊晏琳/台北報導
▲築間集團力搶人才,員工生日就送999黃金。(圖/記者楊晏琳攝)
力拚疫後復甦,築間餐飲集團舉辦徵才活動,釋出1200名職缺,基層人員起薪3萬2000~4萬6000元不等,店主管更上看5萬2000元。集團甚至喊出「基層員工一年4次調薪、晉升」口號,並提供海外工作機會,希望能吸引人才加入。
隨著全新品牌「絵馬別邸」及「NAKAMA」開幕,築間餐飲集團預計再開3~4個新品牌。此次對外招募的職缺包含內/外場服務員及計時人員、儲備幹部、儲備店主管等,也歡迎有餐飲店務管理經驗的轉職者應聘;目標今年招聘1200位餐飲專才。
除各項津貼獎勵、基本培訓外,就職滿一年,集團還會頒發純金999生日金幣等福利。不僅如此,築間餐飲集團總經理周秀花還透露,公司也會替高階主管買房、配車,目的就是希望員工能在當地成家立業。
董事長林楷傑更祭出基層員工「一年四次調薪」機會,高階主管享「一年兩次分潤制」,除犒賞現職同仁外,也希望爭取更多餐飲人才加入。另外,海外展店計劃部分,現職同仁可優先經內部徵選,有機會隨集團展店腳步外派到日本及美國,實現海外就業夢想。
集團預計舉辦北、中、南全台3場大型徵才活動,分別於5/20(六)台北六福萬怡酒店、5/21(日)台中金典酒店、5/27(六)高雄萬豪酒店舉辦,有意願者可事先透過網路報名或至現場報名。